第九十六章 先定一个亿的小目标
（感谢起风了33打赏600点）
经过一个星期的招聘删选，“乐斗团队”雏形组建完成bqgtv◇cc
掌门：唐斗bqgtv◇cc
副掌门：米乐bqgtv◇cc
财务：郭婧，外号靖哥哥bqgtv◇cc
业务及办公室主管：张亚东bqgtv◇cc
前台兼人力资源助理：乔麦bqgtv◇cc
其bqgjj♟cc成员张强，刘远，王震南等bqgtv◇cc
是一支非常年轻的队伍bqgtv◇cc
唐斗和米乐不到十九岁bqgtv◇cc
郭婧二十八岁，有六年的财务经验bqgtv◇cc
张亚东三十二岁，有十年的投资理财经验bqgtv◇cc
乔麦二十二岁，今年大学毕业，人力资源专业bqgtv◇cc
张强，刘远，陆震南二十五六岁不等bqgtv◇cc
第一次全员集合，唐斗和米乐早上学校请假，准备公司主持首次正式会议bqgtv◇cc
作为老板，当然要早到，做好表率，米乐开车八点到学校门口接唐斗bqgtv◇cc为了正式点，唐斗和米乐今天穿着没以往那么随意，当然也不穿正装bqgtv◇cc
唐斗穿黑色羽绒服，里面是灰色衬衣领毛衣，蓝色牛仔裤，很普通却是普通人一个月工资的运动鞋bqgtv◇cc
一身行头花了两万多块钱，昨天米乐专门带唐斗买的bqgtv◇cc
头发也是昨天理的，两千多的发型，唐斗看着跟平时二十多的没区别bqgtv◇cc
现在也想不通这发型贵在哪儿了bqgtv◇cc
唐斗不想这样，虽然衣服贵却很低调，一般人看不出来什么牌子，但是bqgjj♟cc穿着不舒服，还不如几十块钱的衣服穿着舒服，不如一二百的鞋走路舒服bqgtv◇cc
可是米乐说bqgjj♟cc在员工眼中是超级富二代，那么就要有富二代的样子bqgtv◇cc
一来是对员工的激励，提升bqgjj♟cc们工作积极性bqgtv◇cc
让bqgjj♟cc们觉得老板很靠谱，就算公司资金流转困难也没关系，人还有老爹bqgtv◇cc
提前起到稳定军心的作用bqgtv◇cc
不然公司现在本来就流动资金不多，老板看着再太虚浮或太寒酸，容易让员工觉得老板是打肿脸充胖子，不利于团队建设bqgtv◇cc
二来是树立威望bqgtv◇cc
口上说唐斗是挂名掌门，米乐垂帘听政，但是不能让员工心里也这么认为，否则唐斗就会被扣上“赘婿”的帽子，是副掌门养的小白脸，很没面子bqgtv◇cc
也不利于公司文化的建设bqgtv◇cc
总之要给唐斗塑造