一下。”沐阳回道。
周晨对科研细节一般不发话，他一般找项目组长抓研发进度，哪怕他是博士，让他深研每个项目那是不可能的。
而沐阳，说他是首席科学家更为合适。
沐阳知道公司情况，知道研发人员太依赖他不是一种好现象，但目前公司就只有一两个科研项目，而且公司没有科研底蕴，不依赖他，哪怕给员工顶尖技术资料，如果他都不指点一下，真要等他们搞出合格的样品，没有半年一年都搞不定。
市场，可不等人呀。
没有沐阳，这个没磨合多久的研发团队，在国内连一流水平都达不到。
有了沐阳的资料，他们才达到国内一流水平，接近世界一流水平。
如果加上沐阳的指导，他们可以达到世界顶尖水平。
想靠他们自己研发出世界一流水平的产品，那太难了，要是那么容易，其他厂家也可以。
而沐阳知道自己的角色作用，就是一个催化剂，让公司的研发团队加快成长，积累经验和技术资料，他们想要不依靠沐阳，想独立地研发出世界一流产品，这个时间，可能需要短则一两年，长则数年时间才行。
沐阳看到地上焊好的打样就有二三十个了，问旁边的测试人员：
“哪个是新焊出来的样品？”
“这几个都是，刚焊出来，有些发烫，老板你看的话注意一点，我帮伱翻转就行了。”
“没事，给我拿一双手套吧，我自己来比较方便。”沐阳知道，他可不是傻子。
一名研发人员给他一双手套，沐阳戴上后，翻转打样品，观察焊缝表面情况。
焊趾熔合良好，完美过渡，焊缝表面没有明显的坑洼，比较光滑。
特别是沐阳最关注的焊接飞溅率，哪怕是小颗粒，没有看到。
完美！
能焊得这么好，焊机和工艺是主要因素，其它的，焊材对质量好坏也有很大的影响。
沐阳看完后评价：“飞溅率极低，真正达到了超低飞溅，但还达不到真正的零飞溅，还有一点小颗粒，不过喷漆也看不出来，这倒无所谓了，可调用范围怎么样，可别是就几个小范围，用户调不出来，那就尴尬了。”
“能焊的电流电压范围段都试过了。”测试人员回道。
“外观看上去是没什么问题，做一下焊缝的机械性能实验，就做侧弯就行，加一个宏观，看材料组织就能看出来大概什么情况了。”沐阳轻松笑道，“从外观来说，你们做出来了，但还要看内在情况。
不过，以我的经验来看，问题不大了。”
大家听到老板如此说，心上的一块大石头终于落下来了，脸上绽放出喜悦的光彩。
看完二保焊机的实验情况，沐阳和周晨到车间去走走。
如今车间非常繁忙，正如生产经理所说，车间内不少通道有堵塞现象，公司内进来的货车排成一列
点击读下一页,继续阅读 520农民 作品《重生2008：我阅读能赚钱》第213章 二保焊机进展 员工级别划分方法