晨，他目前负责技术和生产，现在技术这一块又增加了铝合金项目，事务增加
即增加一个集团副总，即生产副总，专门管理生产周晨是老大，即副总裁兼总工程师，主管技术，兼管生产
如果未来项目组再多，那就多分几个技术副总，每个技术副总负责两三个项目组，项目组组长就是技术经理
这天下午下班后，张萧峰开着公司给他配的奥迪A6回家
公司高层都配有车，杨海和周晨的配车都比他高一档
他是副总经理不假，但级别是M4，杨海和周晨是M5，比他高一级，薪酬待遇也比他高一大截
杨海和周晨的固定工资他是知道的，月薪三万，而他目前月薪已经涨到两万元，综合年收入四十万元左右
而杨海做销售，已经脱离拿死工资的层次，具体收入他不太清楚，估计在二百万元左右
而周晨是拿机械加工公司提成的，估计年收入也达到一百万元了
张萧峰羡慕他们是肯定的，人之常情，但不会嫉妒，他清楚自己的情况，个人能力比不上两人入职星海集团之前，他年收入不到二十万元，如今已经涨了一倍，而且上涨空间非常大
现在有一个机会在他眼前，如果做得好，那他就上升到集团副总裁，年收入过百万元不是问题做不好，原地踏步
公司效益好，他的薪酬待遇每年都会上涨一些，但上涨速度也比不过职位上升速度
其实，老板跟他私谈他的未来空间时，他已经知道自己上升的机会不大了，老板不太看好他，估计想招进新的副总管理质量事务如果看好他，会直接告诉他做好上升的准备
但老板做人很直爽，很坦诚跟他说，其实就是让他做好心理准备，同时给了他一个机会
行就上，不行就下，道理很简单，这点不能讲人情
张萧峰明白道理，哪怕最终没法上升，只怪自己能力不胜任，怪不了谁他做为人事总负责人，更加明白这个道理
副驾驶上，那是他下午拿到的文件，老板的铝合金投资方案，拿回去再看看，思索下有没有好的建议；还有质量管理体系学习资料，不说要懂很细，至少要懂总体框架，知道如何运用在公司上
奥迪A6开进西溪东的桂花园小区，他的新家就在这里，首付的二手房
他今年已经42岁，毕业于川省大学，30岁才结婚，有一个10岁的孩子，老婆在另外一家公司上班
他在星海集团上班，就不适合带他老婆到同一家公司，虽然公司没有明文规定不允许夫妻俩在同一家公司，但大多数公司不允许高层这么做
如果是普通员工，老板反而欢迎员工夫妻俩同一家公司，但不会安排同一个部门
刚回到家里，和家人吃过饭后，就到卧室里看资料
他刚看了一会，老婆李倩坐在床边，跟他说道：“
点击读下一页,继续阅读 520农民 作品《重生2008：我阅读能赚钱》第251章 星海集团的负债率