第335章 郑一强教授被星海集团的智能生产系
第335章郑一强教授被星海集团的智能生产系统震惊了
元旦收假，4号上班
星海集团人事部公布了今年的春节放假时间
今年1月22号除夕，1月15号放年假，1月31号初九正式上班，假期一共16天，外省则多两天假期，可以到大年十一才来上班
开工奖还是五百块，三年未变，也只有工人才能拿这个钱
工人工资高了，年终奖拿得多了，也许不看中这五百块，但谁也不敢太晚到公司报到，去年主管都催着来干活，电话通知说都歇了半个月，再不来就不要来了
虽然车间主管没有权利开除工人，但上面的领导知道了，也放任他们这么干，公司订单全满，工人少做一天，公司就少赚几千万，而沐阳也没有关注这种事
星海集团的工人一个月可以休四天，周日不允许加班，每个月晚上加班时间要求不得超过30个小时，休息时间可以自主调休，但自己工作停工不能影响下道工序工作进度想多休一两天也是可以的，申请通过，可以用加班补回来
这样一来，一个月可以休五六天，可以回一趟家，工人是乐意的
正常来说，外省工人一年到头只有到过年才能回家
在江南省，一个月能休息四天的民营企业很少，甚至没有休息，晚上加班是常态，而且加班工资极低，一个人就像一台永不停歇的机器，直到干垮
也许在未来，星海集团会慢慢执行一个月六天休息制，甚至双休制，但目前订单积累实在太多，对工人来说，他们宁愿要钱，也不要休息，出来赚钱本来就做好加班的思想准备
但如果有休息，还能赚到钱，年轻人当然喜欢否则招不到年轻工人，宁愿去做骑手送外卖
所以，沐阳在2011年，增加工人的综合收入，已经达到行业的顶尖水平，平均年综合收入达到八万多，不愁招不到年轻工人
办公室人员还是双休8小时工作制，技术部和研发部也是双休，如果项目进度赶，那就得加班了，但一个月加班时间同样不允许超过30个小时
加班工资是双倍，假期三倍
4号上午十点钟，江浙大学校领导参观考察星海集团，沐阳亲自接待
刚刚结束的校招，星海集团在江浙大学校招了两三百毕业生，博士、硕士和学士还是按照1：4：5的比例进行录用
来的校领导有D委述记刘嘉文、校长杨位、副述记郑一强、两位副校长及校长秘书、周恒院士等七人
校长杨位是固体力学专家，院士；
而郑一强，正是后世网红校长强哥，他此时正在江浙大学当领导，再过半年，就要到贵大当校长
沐阳见过他几次，还热情跟他打招呼，郑一强还非常懵逼了：我什么时候跟沐阳这么熟
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