不同身份的人，他们的话越得到重视，更有说服力，不需要太多的证据，“沐阳”两个字已经代表着说服力。
沐阳不知道给两人造成了多大的心理压力，李舒福走之后，他靠在浴缸里泡个澡，同时给媳妇打个电话。
出差的男人，晚上不给老婆打电话，女人就会胡思乱想，多半会半夜查岗。
如果女人不查岗，反而不是什么好事。
“老公，你在干啥？”
“没干啥，泡澡呢。”
“真的哇，我要看看。”
“有什么好看的。”
“哼，我就想看，不给呀。”
“呃，不给！”
沐阳说最狠的话，做最怂的事，还是打开手机摄像头，然后拍了拍周围，宋雪露才满意地关上摄像头。
宋雪露是相信沐阳不会做什么坏事，就是想有个心理安慰而已。
第二天，早上九点钟。
年会开幕式开始，俱乐部的创始人刘华进行欢迎致辞，并进行了演讲，主题是“新现实呼唤新英雄”。
台下几百名大佬，包括一两百名企业家、二三十位各投资机构的总裁或CEO、十多家银行负责人，外围就是媒体。
身份地位越高，越坐在前面，沐阳就是坐在第一排，众人对这种以公司实力排座位的安排没有什么意见。
刘华讲完之后，轮到万大老王演讲。
老王上台后，直入话题：“各位嘉宾，今天我演讲的题目是‘文化产业创新与竞争优势’。”
“首先我讲一下万大文化的产业发展，一般来讲外界对万大的理解，就是万大广场遍布全中国，还有万大酒店。
但是万大现在还是一个文化企业，现在文化方面已经有5个产业，分别是中央文化区、电影产业、连锁文化娱乐产业、大型舞台演艺和……”
“第二，按照正常的发展思路，到2012年我们整个收入大概会突破1400亿，从数字规模来看会进入世界500强的行业。其中文化产业的收入大概会达到200亿……”
沐阳在台下静静地听他讲，从中也有些收获。
不管老王说得真假，万大在文旅这一块做得很不错，只是可惜，几年后，他们的重点项目电影、酒店、旅游、度假发展等都受到不可阻止因素影响，而且被影响好多年，直到沐阳重生前都不见前景。
天时人和地利，有时候影响很大。
现在沐阳是利用金手指开挂，还有清楚未来几年经济发展的局势。
但想提升管理水平只能靠自己，这些大佬都是真真实实靠自己能力爬上来的，管理经验要比沐阳丰富，有很多是值得沐阳学习的。
沐阳记得老王说过一句话：“有钱做慈善，不如先给员工涨工资！”
这句话很有道理，给员工涨工资，其实也是做慈善。
沐阳前世谈不上喜欢万大，但万大员工的薪酬待遇的确是行业数一数二的。
只有
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