的天分。
此前，不管是菊川慎野还是中村二一，两人看着很努力，很上进，但所做的事情都是为了求不出错而已。
那种一副我拼命工作，却又给人实则就是混日子的感觉太奇怪了。
如果是在公务员体系绝对就是懒政的最佳表现。
但现在，这些人噼里啪啦打着电话，做着记录，专注努力的神色明显有了上进心。
真是一帮幼稚的-->>(第1/2页)(本章节未完，请点击下一页继续阅读。)家伙啊！
不过说起来，还得感谢以前在保险公司洗脑课上的多呢！
否则，自己也不会这么快就将人绑到自己的战车上。
那么接下来的工作就简单多了。
关于让客户参加到礼品制作这种案例，其实后来各大公司都做过，而且相当成功。
因为客户在拿到独有资格参与这种活动会有一种心理上的优越感，往往会感觉到自己得到重视而不会拒绝。
而本身自己参与礼物的设计，那种仪式感又更容易拉近和会社的感情。
就这样。
忙碌到深夜十点。
最终的调查结果让人喜出望外，菊川慎野带着兴奋说道：“大人，客户们看来对这种具有仪式感的礼品设计非常感兴趣，已经预约了超过百分之八十的客户会来拜访。”
“如此一来，圆满完成任务的可能就大大提高了呢！”
“大人实在太厉害了！百分之八十的客户表示了预约，这在往年可是从来没有过的事情。”
“......”
长野直男有些无语。
也就是在曰本这个泡沫巅峰时代，才会有这种荒唐的事情吧。
给人送金卡，送礼品，花钱还要求人来。如果是放在后来，可能送鸡蛋都能把曰本生保这样的会社送到破产吧。
但手下一口一个大人叫着，拍着马屁，那种看不出来是虚伪还是真敬畏的表情，实在是太爽了。
不过现在还不是飘的时候。
长野直男一本正经说道：“只是如此你们就变得满足了吗？难道你们就不希望成为本年度最优秀的企画部员工？”
“为什么我们不能尝试在联络大客户感情的基础上，去想办法带来更多优质客户。”
“只要我们能够带来更多客户，在绝对的价值面前，谁还能无视诸位做出的努力呢？”
关于年度部门最佳员工。
除了可以拿到巨额奖金和出国旅游的福利，更是一种巨大的荣耀。但一直以来，最佳员工都是由前辈们所担任，和年轻的职员没什么关系。
听到长野直男竟然说出这么具有野心的话，几个年轻人面面相觑，心里却也热了起来。
是啊！
如果真的能够作出更多贡献。
即便是那些老家伙们，也必须对这样的努力表示肯定。
这就是课长大人的野心吗？
实在是让人敬佩啊！
只是完成任务，还要超出更多，也只有这样的
点击读下一页,继续阅读 花皮的皮 作品《人在东京，绝世猛龙也怕柴刀》第五十二章 明争暗斗