，虽然语气上是生气，可眼睛里却包含着浓浓的幸福
女人就是这么口是心非
“我也是临时起意，正好这几天没什么事，干脆回家伺候媳妇”张俊平嘿嘿笑道
“德性！”邱文燕白了张俊平一眼
吃完饭，又搂着邱文燕睡了一觉，才把她送到单位
回到公司，刀疤脸已经在办公室里等着他
“张爷！”刀疤脸冲张俊平微微鞠躬
“做吧！苏州和南京那边怎么样了？”张俊平在沙发上坐下，笑着问道
“和苏州、南京那边都已经正式签订投资合同
苏州织造厂和南京织造厂我们都是占股百分之七十
另外，两地的领导也都支持，我们提出来的缂丝工艺人才培训计划
我回来之前，两地的培训已经开始
其实，很多织造厂的工人缂丝手艺没有问题
就是欠缺美术素养
我聘请了当地的著名画家，对织造厂的工人进行艺术素养培训
为了刺激工人的学习激情，我参照香江那边的办法，指定了新的工资标准
不看工作年限，只看工作能力，有能力吃肉，没能力的喝汤”刀疤脸把苏州和南京那边的情况向张俊平汇报了一遍
“嗯！”张俊平点点头
“阻力挺大吧？”
“是挺大，反对的声音很多，最后还是在市领导的支持下，才得以执行下去”
“其实，没必要改革工资标准
你仔细研究一下，我国的工人工资制度，一点都不落后，相反很先进
只要严格执行，一样能够达到你的目地”张俊平笑道
很多人都以为，八十年代以前的工厂工资标准很落后，所以才会导致后面的工厂破产倒闭
其实，这个认知是完全错误的
工厂里虽然有论资排辈的现象，但更多的还是能者多得
比如工人的职业等级，五六七八级的钳工、铣工、焊工、铆工等等，并不是靠着熬资历就能熬出来的
你没有能力，就真上不去
职业等级和工资挂钩，这就是一个很公平的工资标准
而且，国家在制定工资标准的时候，还根据各地生活水平的差别，以及不同工作岗位的劳动强度的不同，对工资进行了调整
甚至，连工作环境对身体的损害、职业病这些，都考虑到了
所以说八十年代以前的工资标准是很先进的，放到二十一世纪的今天也不落伍
而且，八十年代以前的工资标准，不光是做到了能者多劳多劳多得，还充分体现了对弱势群体的照顾
这一点，要比资本主义的工资标准更加人性化
后面之所以出现大量工厂破产，根本不是工资标准的锅，而是人为因素
工厂领导的思路跟不上时代节奏，才导致工厂破产倒闭
“张爷，您的意思是，我不该改革工资标准？”刀疤脸很是担心的问道
“工资标准从来不是关键
关键是执行的人！
织造厂原来的那些厂领导，你是