可能让班子成员达成一致,老袁让人事科长想办法,先给方翰民改变身份,尽量满足任职条件,老夏此时又提出任职资格问题,其实就是圈内人的本位主义在作祟
见老夏无言以对,王副厂长出面打破尴尬,“袁厂长的话很有道理,咱们用人既要注重学历职称,也不能忽视实际工作能力,虽然从前没有先例,但方翰民的工作能力比较强,我觉得把他调入技术科,也没有什么不合适”
“其实,我也不是反对方翰民到技术科工作,他的工作能力有目共睹,他编写的技术报告我也看过,我认为他完全有能力胜任技术科的工作,至于前面提出的任职条件和任职资格,主要是想为厂里的用人制度把把关,真的没有别的意思”老夏表白道
袁厂长摆了摆手,“不用解释了,大家的出发点都是好的也许有人不理解,我老袁对一个临时工怎么如此上心?在提出方翰民的问题时就说过,这样做的目的,就是要让职工们知道,红星制药厂不会亏待有贡献的人”