介公司，寻找厂房和收购后的厂房改造建设bqei· cc
马由也详尽说明了他对这个芯片工厂选址时的基本环境、规模、工人素质、配套、交通等各方面的条件bqei· cc
工作交待完毕，文勇突然提出了一个问题：
“董事长，你这么忙，什么时候给你配上秘书或助理呢？”
马由有点奇怪地看了文勇一眼bqei· cc怎么突然提出这个问题呢？
文勇这个问题他还真的没有考虑过，一方面他前世做科研，习惯一个人了，助手也是各种机械设备和智能机器人bqei· cc二是目前自己身上的秘密太多，暂时无法在自己身边留下其他人bqei· cc但他的思维转得极快，马上想到了另外一个问题bqei· cc
“我还是学生呢，暂时不需要bqei· cc这不有你吗？不过，现在公司扩大规模和数量了，你的确应该增加助手了bqei· cc”马由意识到，自己作为董事长，以身作则亲力亲为，没有配备秘书和助理，但这是自己的工作性质和目前身份所限bqei· cc而文勇可没有星儿、宇儿等智能助手，年前公司不大，产品也少，这个简陋的办公架构问题不大，现在情况却完全不同了，每天有无数的文件、邮件和各种事宜要处理bqei· cc虽然公司有行政办公室协助文勇，但毕竟没有专职文员，效率肯定有限bqei· cc难怪文勇今天很突兀地提出了这个问题bqei· cc他笑骂道：
“你要记住，有困难要及时提出来bqei· cc有些事情我的确考虑不周，公司的事务性管理都全权交给你了bqei· cc人事安排除公司总经理、副总经理、财务总监等岗位外，其他都由你做主bqei· cc这是之前任命你为总裁时，文件里明确说明了的bqei· cc你没必要比照我bqei· cc总之你按规章制度办，我都没有意见，哪怕有失误，也是可接受的范围bqei· cc”
“但具体选拔标准我有几个建议，供你参考bqei· cc”