介公司,寻找厂房和收购后的厂房改造建设bqei· cc
马由也详尽说明了他对这个芯片工厂选址时的基本环境、规模、工人素质、配套、交通等各方面的条件bqei· cc
工作交待完毕,文勇突然提出了一个问题:
“董事长,你这么忙,什么时候给你配上秘书或助理呢?”
马由有点奇怪地看了文勇一眼bqei· cc怎么突然提出这个问题呢?
文勇这个问题他还真的没有考虑过,一方面他前世做科研,习惯一个人了,助手也是各种机械设备和智能机器人bqei· cc二是目前自己身上的秘密太多,暂时无法在自己身边留下其他人bqei· cc但他的思维转得极快,马上想到了另外一个问题bqei· cc
“我还是学生呢,暂时不需要bqei· cc这不有你吗?不过,现在公司扩大规模和数量了,你的确应该增加助手了bqei· cc”马由意识到,自己作为董事长,以身作则亲力亲为,没有配备秘书和助理,但这是自己的工作性质和目前身份所限bqei· cc而文勇可没有星儿、宇儿等智能助手,年前公司不大,产品也少,这个简陋的办公架构问题不大,现在情况却完全不同了,每天有无数的文件、邮件和各种事宜要处理bqei· cc虽然公司有行政办公室协助文勇,但毕竟没有专职文员,效率肯定有限bqei· cc难怪文勇今天很突兀地提出了这个问题bqei· cc他笑骂道:
“你要记住,有困难要及时提出来bqei· cc有些事情我的确考虑不周,公司的事务性管理都全权交给你了bqei· cc人事安排除公司总经理、副总经理、财务总监等岗位外,其他都由你做主bqei· cc这是之前任命你为总裁时,文件里明确说明了的bqei· cc你没必要比照我bqei· cc总之你按规章制度办,我都没有意见,哪怕有失误,也是可接受的范围bqei· cc”
“但具体选拔标准我有几个建议,供你参考bqei· cc”