第122章 股权必须锱铢必较
陆道升开完价后就走了，也没让阮正马上就给出答复，一片诚意反正表达到了
以现在社会平均工资为基础单位，那么普通程序员能拿到的收入大概是普通职工的2~3倍，个别技术突出还得倒老板赏识的程序员达到拿到5、6倍，比如1993年，人均月工资200多元，入职深圳润迅通信集团有限公司的小马哥月工资为1100元
而陆道升给阮正开出的价码，是当下普通职工人均收入的20倍以上，一年就能赚普通程序员10年的收入，或者杰出程序员3、4年的收入
敢开这么高的价码，陆道升主要有三方面的考虑
第一，预期可能在长达一年的时间里，陆道升都不会再招聘核心开发人员了只招一个核心开发人员的话，陆道升的资金相对来说是非常充足的，完全可以开高价
短期内不多招聘核心开发人员也是陆道升反思考虑后的决定
主要是开发力量供给上，hao123后台和网吧管理系统实际上都不是什么大规模高复度的系统，现在也都时间比较充裕，暂时也没出现竞争对手，无需高速迭代，所以一两个精英程序员就够
而且人越少，越能减少管理开销，好集中注意力做好技术和产品
还有就是核心开发人员的选择需要慎之又慎阮正是陆道升从最早接触共享软件开始接触，又在柯晓雯的音乐网站项目上密切合作过，对阮正的人品和技术非常有信心，这才最终决定要全力争取纳入麾下
换别人陆道升之前又不认识，熟悉度和信任感都跟不上，
第二，足够高的价格也能有效保障阮正心情愉快工作态度积极，不会被人给挖墙脚
参考网上有个月薪和对老板态度的段子，大概如下：
月薪1000：老板，我是你爹
月薪2000：老板，
月薪5000：老板脑子有坑，背后说坏话
月薪1万：老板说的有有点问题，但我不说话
月薪2万：老板说啥就是啥吧，给钱就行
月薪3万：老板说什么都是对，如果有人错了，那一定是我
月薪5万：996就像呼吸一样自然
月薪10万：办公室里的甲醛都让我着迷
月薪20万：我不需要下班
月薪50万：公司就是我家
月薪100万：公司的方向，就是我活着的意义
按照2019年出现的时间点看，上海城镇职工人均年收入是15万元，对应1999年的数据是1万2千元，大概翻了倍现下陆道升给出的月薪大概在2万到3万之间，换算一下大概是月薪20万到月薪50万之间，也就是“我不需要下班”到“公司就是我家”之间的水平，对冲一下创业公司的不确定性风险，也许阮正来了能保持在“我不需要下班”的水平？
第三，