第573章 劳动关系还是劳务关系？
“被告，质证！”男法官道
第一份证据，《合作协议》，真实性、合法性、关联性认可，但是证明目的不认可该协议约定双方共同设立项目公司，由被告出资金，原告出技术并负责管理,可见双方签订该协议的目的是为了合作，这一点从协议的名字上就能体现出来
第二份证据，被告向原告支付工资的银行流水，真实性、合法性和关联性认可，但是证明目的不认可该银行流水是被告给原告的补助，不是工资，原告作为管理者和股东,被告愿意支付一定的补贴和补助给原告,
第三份证据，工资条，真实性、合法性和关联性不认可该份证据是原告提供的复印件，没有原件我不认可而且工资条是通过扣扣发送的，提供工资条的人不明确，我们不认可
第四份证据，《解除劳动关系通知书》，真实性、合法性和关联性认可但证明目的不认可因为原告的技术问题，导致项目进展不下去，被告迫于无奈才解除的合作协议，不存在违法解除的情况
第五份证据，电子邮件，真实性、合法性和关联性认可，但是证明目的不认可,上述邮件是合作双方沟通的邮件,不能证明存在劳动关系
质证完毕！”女法务专员道
“被告举证！”男法官道
“被告只有一份证据，《合作协议》，证明原被告双方是合作关系不存在劳动关系”女法务专业道
“原告质证！”男法官道
“协议的真实性、合法性和关联性认可，但是证明目的不认可,我们认为该份协议约定的权利义务体现了双方的劳动关系质证完毕！”王川道
“被告，你刚才说每月发放给原告的钱不是工资是补助，补助的标准是多少？有没有约定？”男法官问道
“补助标准是一个月一万是口头约定的！”女法务专员犹豫了下道
“《合作协议》中约定在项目公司设立之前，原告按基本工资加业绩提成方式获取报酬，被告，项目公司成立了吗？”男法官问道
“没成立！因为项目进展缓慢，项目公司一直没成立”女法务专员道
“被告，协议中约定的基本工资你们给过吗？”男法官接着问道
“协议中约定的基本工资其实就是补助当时笔误写错了”女法务专员狡辩道
“原告，是这样吗？”男法官问道
“不是！我们双方在《合作协议》中约定的是基本公司，给的钱也是基本工资，从来没提过补助的事”王川道
“被告，双方除了签订《合作协议》外，还签了其他文件吗？”男法官问道
“没有！
虽然合作协议中使用的一些词语比较敏感，但是我们认为合作协议不能代替劳动合同，两者的名称和内容都不一样被告签署协议时的本意也是出于合作目的，