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王川扫了一遍一、二审的法院判决书，放下后，想了想措辞，组织了一下语言：“劳动争议案件有很强的地域性，并且就算是在同一地区，不同的法院、甚至同一法院的不同法官对同一案件给出的判决结果都有可能截然相反bq555○ cc
不过作为一名资深律师，我不得不承认，这份判决书的内容颠覆了我的三观，不仅如此，它还颠覆了目前司法界的主流观点！”
（本案是真实案例不是作者杜撰，法官可能是写小说出身，签不了约改行当了法官，要不然脑洞不可能这么大，令人佩服的五体投地，至于为什么请往下看）
司徒婷和孙星并未对王川的话感到吃惊，因为之前她们也查过相关规定和案例，与王川有同感bq555○ cc
“我先问下，贵司的豫省子公司补签劳动合同时，劳动合同上的落款时间是什么时间？是二零一四年一日入职当日吗？”王川问道bq555○ cc
“是的，虽然是补签的劳动合同，但是时间是倒签的，落款时间是入职第一天bq555○ cc”孙星道：“这是劳动合同复印件bq555○ cc”
“嗯，首先关于本案的时效问题bq555○ cc
说实话，我也是第一次见到这么判的，在劳动仲裁阶段适用一年的仲裁时效，到了法院后适用二年的诉讼时效！
这意思很明显，劳动仲裁阶段和法院诉讼阶段，各自适用各自的规定，双方的规定不通用bq555○ cc不得不说这种想法很奇葩！”王川道